FORMACIÓN CARPE DIEM TE PREPARA PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD QUE RESPALDAN LA EXPERIENCIA EN EL SECTOR PROFESIONAL

Muy pocos centros en España ofrecen los certificados de profesionalidad

Formación Carpe Diem ofrece cursos que permiten acceder a la acreditación de las competencias profesionales. En la actualidad el Catálogo Nacional de cualificaciones divide 26 familias profesionales en las que se puede conseguir el certificado de profesionalidad.

En tiempos de crisis aumenta el número de personas que buscan una cualificación profesional que amplíe sus posibilidades de inmersión laboral. No obstante, las últimas cifras ofrecidas por el Instituto Nacional de Estadística sitúan el número de parados en más de 5.639.500. Datos que lejos de mostrar algún indicio de mejoría del país, demuestran que hay que encontrar vías de escape que permitan acceder al mercado laboral.

En España, más del 70% de la población activa no cuenta con una acreditación reconocida pese a tener experiencia en un sector determinado. Por este motivo, nacen los denominados certificados de profesionalidad que acreditan las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o vías no formales de formación.

Las administraciones educativas y laborales son las responsables de realizar las convocatorias correspondientes a los procedimientos de evaluación con los que conseguir la acreditación en las competencias profesionales. Carpe Diem es uno de los pocos centros en nuestro país que realiza los cursos de acceso.

Debido a la amplia familia de profesiones, el centro de Formación Carpe Diem segmenta distintos cursos con los que acceder a la cualificación Profesional. Estos cursos están estratificados en distintos niveles. Entre ellos destaca el pack de Transporte sanitario, el de Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes o el de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio. Realizando estos cursos se prepara la formación necesaria para la obtención del certificado de profesionalidad que respaldará su experiencia en el sector.

En tiempos de crisis aumenta el número de personas que buscan una cualificación profesional que amplíe sus posibilidades de inmersión laboral. No obstante, las últimas cifras ofrecidas por el Instituto Nacional de Estadística sitúan el número de parados en más de 5.639.500. Datos que lejos de mostrar algún indicio de mejoría del país, demuestran que hay que encontrar vías de escape que permitan acceder al mercado laboral.

Las personas que quieran solicitar el certificado de profesionalidad deben cumplir algunos requisitos entre los que destacan:

  • Poseer la nacionalidad española, NIE o la tarjeta familiar del ciudadano en vigor.
  • Ser mayor de edad en el momento de inscribirse para los cursos pertenecientes al nivel I y tener 20 años para acceder a las cualificaciones correspondientes al nivel II y III.
  • En el caso de tener experiencia laboral, se debe justificar una antigüedad mínima de 3 años en el sector y más de 2.000 horas de trabajo en total. En el caso de las competencias del nivel I, se necesita justificar al menos 2 años de experiencia y un mínimo de 1.200 horas trabajadas.
  • En el caso de contar con una formación, se debe demostrar al menos un mínimo de 300 horas trabajadas en los últimos 10 años.
  • Aquellas personas cuya edad supere los 25 años, deben presentar el justificante mediante alguna prueba de admisión en derecho de su experiencia laboral o aprendizaje no reglado. Si el informe es positivo podrán acceder a la inscripción definitiva.

El certificado de profesionalidad aporta la titularidad a una larga experiencia en el sector. Formación Carpe Diem cuenta con un gran reconocimiento en el sector formativo para aquellas personas que desean aumentar o incrementar su formación.

Si deseas más información entra en http://www.formacioncarpediem.com o llama al 956. 80. 33. 46 /956. 21. 29. 80 / 917. 46. 33. 35. Si lo deseas puedes remitirnos tus dudas info@formacioncarpediem.com o visítanos en C/ Benito Pérez Galdós, 84 (Cádiz).

Mujer Trabajadora: ¡FELICIDADES!

MUCHAS FELICIDADES, y son de corazón. Felicidades doblemente, primero por ser trabajadora, teniendo y manteniendo un empleo, algo difícil en esta época de crisis y austeridad, y segundo por ser mujer y trabajadora, una doble tarea, dura en la mayoría de las ocasiones y muy gratificante en el resto.

Con independencia de la situación laboral de la mujer, la asignación tradicional de roles de género ha permanecido. Esto ha dado lugar a la asunción de una doble jornada por parte de la mujer. Con el fin de paliar esta situación es necesario un reparto más equitativo de responsabilidades entre mujeres y hombres. A pesar de todo ello, los hombres no han aumentado su cuota de responsabilidad en la esfera personal y las mujeres siguen soportando esa doble carga.

La incorporación de la mujer al trabajo, el desigual reparto de responsabilidades entre hombres y mujeres en la esfera privada, la perpetuación de la división del trabajo en función del género y un déficit de servicios comunitarios de apoyo afectan negativamente a la igualdad de oportunidades en el empleo, al equilibrio social, al entorno familiar, a la productividad empresarial y a la calidad de vida.

La conciliación puede ayudarnos a resolver estos problemas.

Pero… ¿es posible conciliar vida personal y laboral de una mujer?

La conciliación es un conjunto de acciones sociales, institucionales y empresariales cuyo objetivo es el desarrollo de una sociedad más igualitaria y justa. Es un modo de organizar el entorno laboral que facilita a hombres y mujeres la realización del trabajo y de sus responsabilidades personales y familiares. Conciliar no supone trabajar menos, sino de forma distinta.

Un aspecto muy importante para cambiar esta tendencia es el de la sensibilización y educación de la igualdad, el reparto de responsabilidades y la conciliación desde el entorno escolar para cambiar las actitudes y paradigmas de las nuevas generaciones.

Proponemos:

  • La conciliación de vida personal y profesional no debe recaer exclusivamente en las mujeres, sino que debe ser asumida también por los hombres.
  • Que se cumplas DERECHOS DE LA MUJER TRABAJADORA: No discriminación, igualdad de derechos, Remuneración igualitariay ser madre y trabajadora.
  • Es necesario el reconocimiento y la valoración del trabajo llevado a cabo en el ámbito privado. Necesita de una redistribución equitativa de éste y del empleo entre mujeres y hombres. Implica replantearse los tiempos laborales, personales y familiares.
  • La existencia de dispositivos (residencias y centros de día para personas mayores y/o dependientes, guarderías, servicios de comedor, ayuda a domicilio, ayudas económicas para madres asalariadas por el nacimiento de un bebé, ludotecas, actividades extraescolares, etc.) facilitan la conciliación pero no solucionan la base del problema.
  • La conciliación plantea una nueva organización de la sociedad, pues todas las instituciones deberán implicarse en las soluciones, desde los propios poderes públicos y sus instituciones (sistema educativo, sistema de servicios sociales, sistema de relaciones laborales…) hasta las entidades privadas (empresas, sindicatos, escuelas…) para que así mujeres y hombres puedan disfrutar de la ciudadanía en igualdad de oportunidades.

Di SI a la integración.

Di SI a la igualdad.

Sonia Luna

Directora Carpe Diem

LAS TECNOLOGÍAS REVOLUCIONAN EL SISTEMA EDUCATIVO PARA FACILITAR EL ACCESO A LA EDUCACIÓN EN EL 2012

Carpe Diem presume de llevar una década en la web 2.0
En los últimos años, las tecnologías han revolucionado el ámbito educativo. Nos encontramos inmersos en una transición de modelo educativo que camina hacia lo que se denomina como aula virtual. Un ordenador o un teléfono móvil permiten el acceso fácil y cómodo a los materiales didácticos. Ya no es necesario asistir a clases presenciales y duras horas lectivas, basta con un clic para que sea el propio alumno el que se estructure su horario de estudio.
En este marco nace lo que se denomina educación 2.0 con el que se vislumbra el futuro educativo. Las tecnologías son el presente y no pueden pasar desapercibidas en la educación. Uno de los elementos claves en la facilidad de acceso de material didáctico es el campus virtual entendido como espacio virtual en el que enlazan distintos materiales que permiten su acceso a los usuarios online.
Son muchas las entidades que se suman al revolucionario reto del aula virtual como es el caso de la Universidad Complutense o la Universidad Europea Miguel de Cervantes. El mundo digital ofrece un sinfín de oportunidades donde los expertos visualizan el futuro educativo dentro de la web 2.0 hasta el punto de dejar obsoleto el sistema actual.
En España cada vez son más los puestos de trabajo que precisan un amplio conocimiento en herramientas digitales. Conscientes de ello en Carpe Diem pone a disposición de nuestro alumnado el campus virtual de manera que la brecha existente entre personal cualificado y los que no sea mínimo. El estudiante puede hacerlo incluso desde casa sin necesidad de traslados innecesarios. En Formación Carpe Diem para todos ellos pone a su disposición un campus virtual de manera que el acceso al material didáctico sea rápido y sin coste añadido. Además del material didáctico, los alumnos cuentan con el apoyo de un diccionario, una biblioteca virtual, así como enlaces que complementan y apoyan las lecciones y FaQs.
Este sistema novedoso de enseñanza permite la interacción entre los profesores y alumnos por medio de un foro, noticias y mensajes que facilitan la resolución de dudas que puedan surgir. Todo ello con la supervisión de los tutores que supervisan la evolución del alumnado.
Con la llegada del nuevo año son muchos los propósitos que subyacen para empezar con fuerzas un nuevo ciclo. El estudio es uno de esos propósitos objeto de aquellos que quieren abarcar un nuevo mercado laboral. Los puestos de trabajo escasean y cada vez son más los que se desean renovarse hacia otro campo para abarcar mayores posibilidades laborales.
La dura situación económica se ha visto agravada por la reciente subida de impuestos anunciada por el Gobierno. Los recortes económicos comprimen aún más la economía de los españoles que ven cómo la crisis ha derivado en un amplio volumen de pérdidas de empleo. El pasado año 2011 se cerró con un índice de 4.422.359 de desempleados en nuestro país y las previsiones para el nuevo año no son nada alentadoras.
En mayor o en menor medida todos los sectores se han visto perjudicados por la perpleja situación económica actual. Ante este panorama, cada vez son más los que buscan una nueva oportunidad en la educación que les facilite la intersección en el mercado laboral.
En Formación Carpe Diem tiene un gran abanico educativo al alcance de nuestros alumnos de manera que éstos puedan elegir la mejor opción laboral. Para este nuevo año los cursos más demandados son los de celador, técnico en prevención de riesgos laborales y los auxiliares de enfermería.
Con más de nueve años de experiencia profesional en Carpe Diem cuenta con más de 200.000 alumnos que han depositado su confianza en nosotros y nos han escogido para encaminar su futuro profesional.
Si deseas más información entra en http://www.formacioncarpediem.com o llama al 956. 80. 33. 46 /956. 21. 29. 80 / 917. 46. 33. 35. Si lo deseas puedes remitirnos tus dudas info@formacioncarpediem.com o visítanos en C/ Benito Pérez Galdós, 84 (Cádiz).

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