PARA EL CUIDADO Y LA AYUDA A DOMICILIO, HACE FALTA FORMARSE

Muchas personas a lo largo de su vida van a necesitar, por circunstancias diversas, ayuda a domicilio, y este servicio lo solicitarán a través de empresas profesionales o por disponibilidad de algún familiar. En ambos casos hemos de concienciarnos, que con mucha dedicación y cariño no es suficiente y que es necesaria para el cuidado y la atención en domicilio una formación específica en la materia.

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Las personas que solicitan este Servicio de Ayuda a Domicilio, se encuentran  situación de dependencia, y pueden ser:

  • Mayores
  • Personas con alguna discapacidad
  • Personas con alguna enfermedad crónica
  • Menores
  • Miembros de familias desestructuradas

El Servicio de Ayuda a Domicilio se dirige a todos estos sectores, aunque lo requiera prioritariamente la tercera edad. Así, este Servicio pueden solicitarlo personas que se encuentren en un estado que les impida hacer frente a sus necesidades personales y sociales por sus propios medios.

Empresas de formación online y a distancia como Formación Carpe Diem, venden cada vez más cursos destinados al cuidado, ayuda a domicilio y atención al mayor.

Cada vez son más los interesados en formarse y especializarse en cuidar a personas ancianas que necesitan de una atención especial. Ante la cada vez más creciente población en situación de dependencia, surge la necesidad de requerir de más profesionales que puedan ofrecer un servicio profesional.

Por ello, cientos de miles de personas que están el paro o bien quieren cambiar de empleo, buscan esta cualificación profesional para poder desempeñar estos cargos.

Centros especializados en impartir este tipo de cursos, entre los que destaca Formación Carpe Diem por sus 12 años de experiencia, tienen cada vez más demanda de estos cursos que, además, por su reconocimiento por la administración pública española, sirven para todo tipo de bolsas y oposiciones.

En estos cursos que pueden solicitarse directamente desde el sitio web www.formacioncarpediem.com puede aprenderse puntos tan importantes como:

  • Actuaciones ante caídas
  • El vestido en las personas mayores
  • La higiene personal
  • Alteraciones en la marcha y el equilibrio
  • Las rehabilitaciones
  • Atenciones ante el paciente terminal

De este modo, gracias  por un lado al aumento de la población anciana y, por otro lado, a la facilidad de acceso a este tipo de formación, son cada vez más los interesados en poder desarrollarse como profesionales en la atención de las personas mayores.

www.formacioncarpediem.com

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TODOS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO – Formación Carpe Diem

TODOS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
La importancia de las habilidades sociales en la prevención.

25 de Noviembre: Día Internacional contra La Violencia De Género.

¿QUÉ ES LA VIOLENCIA DE GÉNERO?

La violencia de género se ha constituido como un fenómeno invisible durante décadas, siendo una de las manifestaciones más claras de la desigualdad, subordinación y de las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres. La constatación de la existencia de esta situación, marcará un antes y un después en la consideración legal y social de los derechos y libertades de las mujeres.

Tomando como referencia las reflexiones internacionales en torno a la violencia de género, España aprueba, por unanimidad de todos los grupos parlamentarios, la LeyOrgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, que define la violencia de género, “como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia”, y “comprende todo acto de violencia física y psicológica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad.”

La ONU calcula que sesenta millones de mujeres en el mundo están padeciendo violencia de género. Sólo 44 países tienen legislación contra la violencia doméstica y España es uno de ellos. Los problemas del maltrato repercuten en todos los ámbitos de nuestra vida, necesitando un tratamiento integral y la unión de fuerzas de todas las instituciones. Con estos datos, la necesidad de un tratamiento serio del problema, más que una necesidad es una exigencia de la sociedad. Y por todo ello se ponene en marcha actuaciones: legislativas, preventivas, informativas, formativas, de investigación y asistenciales.

TIPOS DE MALTRATO.

  •  Maltrato físico: se define como maltrato físico a cualquier conducta (con instrumento o no) que produzca o intente producir riesgo físico, lesión física, enfermedad, daño o dolor, con independencia de los resultados de dicha conducta. Dentro del maltrato físico vamos a incluir un maltrato muy habitual, como es el maltrato sexual, entendiéndose éste como cualquier intimidación sexual forzada por parte de la pareja, ya sea a través de la fuerza o con amenazas o coacción.
  • Maltrato psicológico o emocional: se refiere a cualquier conducta física o verbal, activa o pasiva, que produce en las victimas humillación, desvalorización, culpa, sufrimiento, descalificación, etc. El maltrato psicológico puede manifestarse a través del aislamiento, intimidación, amenazas, culpabilización, negación o incluso a través de otras personas.
  • Violencia sexual: se refiere a cualquier actividad sexual no consentida incluidos chistes, bromas sexuales, miradas, comentarios, exhibicionismo, propuestas sexuales, tocamientos, relación sexual obligada, violación, incesto, todo ello dirigido a la ejecución de actos sexuales. Existen dos tipos delictivos sexuales considerados los más graves: la violación y el abuso sexual de menores.
  • Maltrato por descuido o abandono: también se le llama maltrato por negligencia, se produce cuando no se atienden las necesidades de alimentación, salud y afecto que las personas requieren y se merecen. Este tipo de maltrato se produce frecuentemente en niños y ancianos.
  • Violencia estructural: la insatisfacción de esta relación de necesidades (supervivencia, bienestar, identidad y libertad) es la que provoca la violencia estructural. También se consideran casos de violencia estructural aquellos en los que el sistema causa hambre, miseria, enfermedad o incluso muerte, a la población.
  • Maltrato cultural: cuando se dan situaciones que atentan contra la identidad cultural de las personas adultas mayores o cuando se difunden imágenes desvalorizadas de éstas hablamos de maltrato cultural. Su categoría máxima se identifica con la xenofobia o racismo.
  • Abuso económico: el abuso económico incluye el uso indebido de los bienes de una persona hasta la apropiación y robo, aprovechado la sumisión o inducción de ésta a favor del agresor.

¿CÓMO PREVENIR EL MALTRATO?

La PREVENCIÓN puede ser primaria (cuando el conflicto no ha surgido aún), secundaria (con la presencia de conflicto) y terciaria (arbitrando procesos de protección a la víctima declarada como tal a todos los efectos).
Centrándonos en la prevención primaria, es decir la prevención que debe realizarse para que el maltrato no llegue a producirse, debemos destacar la importancia de incidir en los siguientes aspectos:

  • SENSIBILIZAR E INFORMAR sobre todo lo relacionado con el maltrato familiar y violencia de género.
  • EDUCAR en igualdad de género: la educación y sociabilidad de los niños y niñas está siendo la principal preocupación de muchos profesionales. En este sentido, en los centros educativos son importantes los  programas de prevención sobre la violencia de género, cuyo principal objetivo es la mejora de las relaciones entre iguales y de ambos sexos.
  • Aprender HABILIDADES SOCIALES, ya que el entrenamiento en habilidades sociales, nos permite instaurar en nuestro pensamiento y conducta las bases necesarias para poner en práctica gestiones de afrontamiento y solución de conflictos altamente gratificantes para nuestra vida diaria.
    El conocimiento o práctica de las habilidades sociales o el ser seres habilidosos socialmente, aumentará nuestro abanico conductual y cognitivo, aportándonos esto una alta gratificación y satisfacción en la resolución de los conflictos diarios. Por tanto, la adquisición de las habilidades sociales será un factor importante a considerar para prevenir la aparición de un futuro maltrato familiar, tanto desde el punto de vista de la víctima como del maltratador. Si establecemos vías de comunicación adecuadas, aprendemos a resolver conflictos, a afrontar situaciones, a realizar correctas atribuciones y en definitiva a utilizar las habilidades sociales, habremos instaurado en nuestro pensamiento y conducta elementos necesarios para aumentar nuestra autoestima, seguridad e integración social necesaria para tener alternativas de solución y de PREVENCIÓN  del maltrato familiar.

CONTRA EL MALTRATO, LLAMA  AL 016

–     Atención gratuita y profesional
–     Atención las 24 horas del día los 365 días del año
–     Atención consultas procedentes de todo el territorio
–     Derivación de llamadas de emergencia al 112
–     Coordinación de servicios similares de las Comunidades Autónomas
–     Información a las mujeres víctimas de violencia de género y a su entorno sobre qué hacer en caso de maltrato
–     Información sobre recursos y derechos de las víctimas en materia de empleo, servicios sociales, ayudas económicas, recursos de información, de asistencia y de acogida para víctimas de este tipo de violencia
–     Asesoramiento jurídico
–     Atención en 51 idiomas.
–     900 116 016 para personas con discapacidad auditiva y/ o del habla
–     Comunicación en tiempo real a través de texto
–     Comunicación en un entorno seguro
–     NUNCA APARECERÁ EN LA FACTURA DEL TELÉFONO
–     El nuevo servicio no sólo está destinado a las víctimas sino a toda la sociedad
–     Detrás del servicio hay profesionales especializados en violencia de género

Sonia Luna
Directora Carpe Diem

Formación Carpe Diem.
Cursos sanitarios y sociales a distancia con Oficialidad Pública válidos en bolsas, oposiciones, etc.
www.formacioncarpediem.com – info@formacioncarpediem.com
Tlfno: 956 21 29 80 / 912 21 27 66

MÁS DE UN 60% DE LOS TRABAJADORES ESPAÑOLES NO CUENTA CON ACREDITACIÓN RECONOCIDA DE SU CUALIFICACIÓN PROFESIONAL

Un volumen importante de trabajadores tiene además un aprendizaje no formal, lo que perjudica mucho a la hora de buscar o cambiar de empleo

Poseer un certificado de profesionalidad supone sin lugar a dudas incrementar sustancialmente tu curriculum profesional, ya que, al ser un documento oficial, se valora en cualquier proceso de selección que convoque la Administraciones Públicas, y te acredita profesionalmente ante la empresa privada.

Las ventajas de acreditar tu experiencia laboral y convalidar tus cursos formativos son, entre otras:

  • Puedes acreditar tu experiencia laboral y tu formación adquirida por vías no formales.
  • Puede favorecer el que mantengas y mejores tu empleo.
  • En caso de desempleado/a, puede aumentar tus posibilidades de empleo.
  • Puedes obtener un Título de Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad relacionado con tu profesión.

Los certificados de profesionalidad nacen de la necesidad de adecuar la experiencia laboral de los españoles y la obtención de titulaciones acordes a los conocimientos ya adquiridos por los mismos.

La Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, señala en su artículo 26.2 que las acciones formativas del subsistema de formación para el empleo están dirigidas a la adquisición, mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones profesionales, favoreciendo el aprendizaje a lo largo de toda la vida de la población activa, y conjugando las necesidades de las personas, de las empresas, de los territorios y de los sectores productivos.

La oferta formativa vinculada con la obtención de estos certificados tiene una especial importancia en su utilización como instrumento de política activa de empleo, y en estos momentos de elevado desempleo cobra una especial relevancia para las personas y para las empresas.

Formación Carpe Diem posee cursos que sirven para el acceso a la acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o de vías no formales de formación según Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Así, Formación Carpe Diem te facilita el acceso a los siguientes Certificados de Profesionalidad:

«ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES»

«EDUCACIÓN INFANTIL»

«ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO»

«TRANSPORTE SANITARIO»

«ATENCIÓN SANITARIA A MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y CATÁSTROFES»

«FARMACIA»

«DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO»

«ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA»

«ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS»

«DINAMIZACIÓN COMUNITARIA»

Centro de Formación CARPE DIEM. Calle Benito Pérez Galdós, 84. 11002 Cádiz

http://www.formacioncarpediem.com / info@formacioncarpediem.com

Tlf: 956 80 33 46 / 956 21 29 80 / 912 21 27 66 / Fax: 956 48 83 14

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